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Conserve la cobertura de Medi‑Cal
Nuestra máxima prioridad es ayudarlo a llevar una vida saludable. Tiene que renovar la cobertura de Medi‑Cal todos los años para mantener sus beneficios y servicios. Es un proceso simple y muy importante. Después de que pierde la cobertura, tiene 90 días para comunicarse con la agencia de servicios humanos del condado.
Cómo renovar la cobertura de Medi‑Cal
Cómo renovar la cobertura de Medi‑Cal
Cada 12 meses, se realizará una revisión en el condado para determinar si usted o sus familiares siguen cumpliendo con los requisitos para participar en Medi‑Cal. Este proceso de revisión se denomina “redeterminación anual”.
Se verificará la información que presentó el año anterior. Si la información es la misma, se renovará la cobertura de Medi‑Cal. Recibirá un aviso en el que se le informará que sigue teniendo cobertura.
Si no se puede verificar su información, se le enviará una forma de redeterminación. Proporcione la información solicitada y envíe la forma a la agencia de servicios humanos del condado. Recibirá una carta en la que se le informará si sigue reuniendo los requisitos para la cobertura.
Si no envía la forma de redeterminación en el plazo correspondiente, perderá la cobertura de Medi‑Cal. Si pierde la cobertura de Medi‑Cal, recibirá un aviso. Para recuperar la cobertura, comuníquese con la agencia de servicios humanos del condado. Debe hacerlo en el plazo de 90 días desde que recibe el aviso de pérdida de la cobertura. Brinde toda la información necesaria para continuar la cobertura.
¿Tiene preguntas?
Llame a su condado para obtener más información:
Condado de San Diego: 1-866-262-9881 (TTY: 711)
Condado de Sacramento: 916-874-3100
Si ya no reúne los requisitos para recibir Medi-Cal, es posible que pueda obtener una cobertura asequible a través de su empresa o de otras opciones, como el mercado de la Ley de Asistencia Asequible (ACA).
Infórmese sobre otras opciones de cobertura:
- Planes de salud para empresas: Si trabajas por cuenta ajena, puedes preguntar a tu empresa si las ofrece a sus empleados. Si lo hacen, asegúrese también de pedir un desglose de los costes, para saber si puede permitirse la cobertura.
- Visite Salud.gov para conocer otras opciones de cobertura a las que puede optar.